Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau Système d’Information Ressources Humaines - SIRH, le service Contrôle de gestion au sein de la Direction Administrative et Financière de la CTS cherche un contrôleur de gestion afin d’accompagner le Contrôleur de Gestion Social lors de la phase de déploiement de ce nouveau logiciel.

Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Social, vos principales missions seront les suivantes :

- Suivre, contrôler et présenter les indicateurs RH (effectifs inscrits, ETP, masse salariale, heures supplémentaires, …)

- Participer aux opérations de clôture mensuelle de la Paie et des comptes

- Procéder à toute étude ou analyse pour les besoins du service (ex : analyse de l’absentéisme, préparation des Négociations Annuelles Obligatoires, …)

- Collaborer lors de la phase de recettes du projet SIRH aux vérifications et comparaison entre l’ancien et le nouveau logiciel  

De formation Bac +4, Bac +5, titulaire d'un master en école de commerce / ingénieur ou en université avec une spécialisation en finance / gestion, vous avez une appétence pour les ratios et indicateurs financiers et êtes doté (e) de qualités analytiques.

Rigoureux dans votre fonctionnement, vous savez travailler en équipe, en partageant votre bonne humeur, dans un état d'esprit collectif et collaboratif.

Une bonne maîtrise d'Excel est nécessaire sur le poste.

Ce CDD est également ouvert aux étudiants devant cherchant un apprentissage.