Ta mission : rendre l’entreprise encore plus humaine, agile… et tournée vers l’avenir.
Tu veux contribuer à des projets RH concrets, stratégiques et utiles ?
Tu veux comprendre comment les métiers évoluent et comment on prépare les compétences de demain ?
Alors rejoins l’équipe Développement RH et viens mettre ton énergie au service de la transformation humaine de l’entreprise !
En support de la Responsable Développement RH, tu seras au cœur de la démarche GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
Ton rôle : analyser, imaginer, structurer et proposer. Oui, tu vas avoir de l’impact !
🔍 1. Comprendre l’évolution des métiers
- Identifier les compétences clés de demain
- Analyser les transformations en cours
- Aider à anticiper les besoins futurs grâce à de la veille RH
- Identifier les tendances qui transforment les organisations
🧰 2. Construire des outils RH stratégiques
Tu participeras à la création et/ou à la mise à jour de :
- Cartographies de métiers
- Référentiels métiers
- Matrices de compétences
Bref : des outils indispensables pour piloter les parcours professionnels
🛤️ 3. Dessiner des parcours d’évolution
- Co-construire des passerelles métiers
- Participer à la conception de parcours d’évolution ou de reconversion
- Proposer des solutions concrètes pour accompagner les collaborateurs
🤝 4. Participer à des ateliers & projets collectifs
Ateliers collaboratifs, innovation RH, intelligence collective… Tu vas vivre le RH autrement, sur le terrain
Tu es en Master 1 (ou Master 2 avec poursuite d'études) dans l’un des domaines suivants :
- Ressources Humaines
- Gestion des compétences / Ingénierie de formation
- Sociologie des organisations
- Management des RH
Ou tout cursus lié au développement des compétences
🌟 On va adorer si tu es…
- Curieux(se) et passionné(e) par l’évolution des métiers
- À l’aise pour analyser, comprendre et structurer
- Motivé(e) par des projets concrets et à fort impact
- À l’aise avec le digital et les outils collaboratifs
- Force de proposition, avec un vrai plaisir à travailler en équipe
💛 Pourquoi nous rejoindre ?
🌍 Tu participes à des projets stratégiques au cœur de la transformation RH
🎓 Tu gagnes en autonomie, vraiment, avec un accompagnement bienveillant
💡 Tu intègres un environnement dynamique où tes idées comptent
🚀 Tu développes des compétences rares et recherchées sur le marché
🤲 Tu contribues à des projets qui ont du sens, à la fois pour l’entreprise et pour ta carrière