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ÉLECTROMÉCANICIEN LIGNES AÉRIENNES DE CONTACT H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-23  

Description du poste

Intitulé du poste

ÉLECTROMÉCANICIEN LIGNES AÉRIENNES DE CONTACT H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

La Compagnie des Transports Strasbourgeois (C.T.S.), Société Publique Locale, exploite le réseau de transport public de Strasbourg Eurométropole. Elle produit chaque année plus de 18 millions de km d’offre de transport urbain à l’aide de 216 bus et 104 tramways et plus de 1500 personnes, dont 950 conducteurs, réparties sur 3 sites situés à Strasbourg.

Elle transporte près de 125 millions de voyageurs par an, ce qui en fait l’un des plus importants réseaux de transport public en France et le premier réseau de tramway par sa taille, sa complexité et sa performance.

 

L’électromécanicien Lignes Aériennes de Contact / Equipements d’ateliers assure le maintien en état des systèmes d’exploitation (ligne aérienne de contact, armements,…) des rames du réseau tramway et des équipements d’ateliers  dans le respect des règles de sécurité et dans une logique de continuité d’exploitation. Il réalise les opérations de maintenance préventive et curative selon les gammes et procédures de maintenance définies par la CTS. Il contribue ainsi directement au service offert au client et à la sûreté de fonctionnement des réseaux.

L’électromécanicien LAC/ Equipements d’ateliers a pour mission de :

- Prendre connaissance de la nature des opérations à réaliser, préparer le chantier et se mettre en sécurité avant toute intervention

- Réaliser la maintenance préventive : contrôles réglementaires, réglage ; Assurer les interventions et travaux de maintenance curative sur le réseau, sur les dépôts et dans l’atelier

- Réaliser les diagnostics techniques élaborés

- Localiser la panne ou l’anomalie d’origine  mécanique ou électrique ;  Assurer les réparations simples et élaborées ; Remplacer divers équipements et sous-ensembles endommagés

- Intervenir en renfort, si nécessaire sur courants faibles, courants forts, voie et l’ensemble des infrastructures CTS

- Participer à la traçabilité et à l’amélioration des actes de maintenance en rédigeant des comptes rendus d’intervention, en renseignant les fiches de mesures concernant les travaux réalisés et des synthèses de suivi des équipements

- Proposer des améliorations afin d‘optimiser la durée de vie des équipements et faciliter leur maintenance

- Respecter les temps d’intervention et les échéances permettant d’assurer la continuité d’exploitation du réseau

- Utiliser les outils à sa disposition (bancs, outils de diagnostic…)

- Maîtriser et appliquer les processus et consignes de travail ; Hiérarchiser les priorités.

 

Visualisez la vidéo sur ce métier :

https://www.youtube.com/watch?v=nqYxoKO5DgM

(sélectionner le lien, clique droit, accéder à https... et une nouvelle page s'ouvrira pour vous permettre de regarder notre vidéo)

Profil

Compétences / Qualités requises :

- Diplômé(e) d'une formation technique de type Bac professionnel à Bac +2 en électromécanique, électrotechnique, mécanique ou maintenance des systèmes, vous justifiez de compétences en mécanique et en électricité.

- Disponible, autonome et rigoureux(se), vous avez des facilités à travailler en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles.

- Enfin, vous êtes organisé(e), vous avez le sens de l’initiative et un bon esprit logique.

 

Notre offre

CDI temps à temps complet (à pourvoir rapidement)
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois selon accord d'entreprise :
Environ 25600€/Brut/an la première année puis environ 28000€/Brut/an à compter d'un an d'ancienneté.
A cela s'ajoute des primes périodiques (prime de vacances, prime de présence) ainsi que des primes de services.
- Travail en journée ou de nuit en fonction des plannings de maintenance du service.
- Travail en équipe.
- Astreintes mécaniques périodiques.

Tout candidat postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.
Présélection sur dossier ; 2ème étape : Entretiens individuels avec la DRH et le responsable hiérarchique ; 3ème étape : Test technique

Localisation du poste

Lieu

14 rue de la Gare aux Marchandises 67200 STRASBOURG

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans