Acteur majeur de la santé et de la sécurité des salariés dans l’entreprise, et au plus proche du terrain, vous êtes animé par le volet préventionniste de votre métier.

Devenez Infirmier de santé au travail au sein  de la CTS !

Dans le cadre d’un remplacement définitif, vous rejoignez le pôle des relations sociales composé de 8 personnes. Sous la responsabilité de la Responsable des relations sociales, et aux côtés d’une infirmière déjà en place, vous intervenez en support au médecin du travail et vous avez en charge la promotion de la santé et de la sécurité des salariés.

A ce titre vous êtes impliqué sur des missions opérationnelles et transverses, en lien avec d’autres services et sur le périmètre des 3 sites de l’entreprise. Vos missions principales :

·         Participer activement à la mise en place d'actions de prévention

·         Collaborer aux études de postes de travail

·    Participer aux analyses et enquêtes AT et proposer des pistes d'amélioration et des actions correctives

·      Prendre en charge et participer à l’organisation des 1ers secours (urgences soins et accidents du travail, registres).

·         Participer aux réunions et visites de la CSSCT

·         Collaborer à la formation et à l’information relatives aux problèmes de santé publique,

·         Assurer un rôle administratif : convocations aux visites, déclarations d'accidents du travail et de maladies professionnelles, déclarations Travailleurs handicapés, organisation du planning des visites, suivi des dossiers médicaux, commandes pharmacie, matériel médical, suivi du budget…

Titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et de la licence Santé au Travail, vous avez idéalement déjà exercé en tant qu’infirmier au sein d’une entreprise.

Facilitateur, bienveillant et doté d’un esprit de synthèse, vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute, votre esprit d’initiative, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe. ,

Vous êtes à l’aise pour prendre la parole en public (sensibilisations et ateliers)

Des déplacements réguliers inter-sites sont à prévoir.

Vous êtes en contact avec les interlocuteurs suivants : le médecin du travail, le service RH, le pôle HSE, les dirigeants, les partenaires sociaux et les salariés.